Mission(s) principale(s):

Sous la supervision du Directeur des Opérations, il ou elle s’occupera de la bonne gestion et de la livraison des projets et déploiement des solutions, dont son équipe à la charge. À cet effet, il ou elle sera responsable d’organiser, de diriger et de contrôler les ressources humaines, matérielles et financières essentielles à la réalisation des livrables de son secteur d’activité. Il/elle réalise notamment, mais sans se limiter, les opérations suivantes :

• Définition des objectifs et des objectifs du projet : Déterminer les objectifs et les objectifs du projet, en collaboration avec les parties prenantes internes et externes;
• Planification et budgétisation : Élaborer un plan détaillé pour la mise en œuvre du projet, y compris les échéanciers, les coûts et les ressources nécessaires;
• Coordination des équipes : Gérer les équipes impliquées dans le projet, y compris les fournisseurs de services externes, les développeurs, les testeurs et les analystes de données;
• Suivi et mise à jour du projet : Surveiller les progrès du projet, gérer les risques potentiels et prendre les mesures nécessaires pour s’assurer que le projet reste sur la bonne voie;
• Gestion de la qualité : Assurer la qualité des livrables du projet, en s’assurant que les normes et les processus appropriés sont suivis;
• Communication : Communiquer avec les parties prenantes internes et externes pour fournir des mises à jour sur le progrès du projet et gérer les attentes.

Compétences techniques

• Expérience démontrée en implantation de logiciels d’envergure (ERP, MRP, CRM, système comptable, etc.) ;
• Expérience démontrée de projet en mode « Agile/Scrum » ;
• Connaissance des outils JIRA, Wrike, MS Project ou similaire ;
• Maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral et qu’à l’écrit ;
• Certifications PMP, Scrum Master et ITIL (atouts).

Compétences comportementales

• Solides compétences en leadership, en communication et en relations interpersonnelles ;
• Capacité démontrée à résoudre des problèmes, à faire des synthèses, à communiquer des recommandations et à prendre des décisions judicieuses ;
• Grande aisance avec les outils technologiques ;
• Habileté à gérer plusieurs projets simultanément ;
• Rigueur et souci du travail bien fait ;
• Sens de l’initiative ;
• Esprit d’équipe.

Formation et expériences recherchées

• Minimum cinq (05) ans d’expérience à un poste de chargé de projets informatiques ou dans un rôle similaire.

Si vous estimez correspondre au profil recherché, nous vous prions de bien vouloir envoyer votre candidature en remplissant le formulaire au plus tard le jeudi 20 juin 2024 à 23 h 59.