Mission(s) principale(s):

L’Analyste Fonctionnel est responsable d’analyser les besoins des utilisateurs, de traduire ces besoins en spécifications fonctionnelles détaillées et de servir de lien entre les équipes techniques et les utilisateurs finaux pour assurer la bonne mise en œuvre des solutions logicielles ou systèmes.

Responsabilités :

• Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs en collaboration avec les parties prenantes.
• Rédiger des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles claires et détaillées.
• Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la faisabilité et l’alignement des solutions proposées avec les besoins fonctionnels.
• Assurer le suivi du développement et vérifier la conformité des livrables avec les attentes des utilisateurs.
• Organisateur et animer des ateliers de travail avec les utilisateurs pour affiner les besoins.
• Participer à la phase de recette fonctionnelle et s’assurer que les tests sont conformes aux exigences définies.
• Former les utilisateurs finaux et fournir la documentation nécessaire à l’utilisation des nouvelles solutions.
• Assurer le support fonctionnel auprès des utilisateurs en cas de besoin.

Compétences techniques:

• Capacité à comprendre et à formaliser les besoins métier
• Familiarité avec les systèmes d’information, les bases de données et les environnements logiciels.
• Expérience démontrée en implantation de logiciels d’envergure (ERP, MRP, CRM, système comptable, etc.).
• Grande aisance avec les outils technologiques.
• Expérience démontrée de projet en mode « Agile / Scrum ».
• Connaissance des outils JIRA, Wrike, MS Project ou similaire.
• Être parfaitement bilingue en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit. 
• Certifications PMP, Scrum Master et ITIL (atouts).

Compétences comportementales

• Solides compétences en leadership, en communication et en relations interpersonnelles,
• Capacité démontrée à résoudre des problèmes, à faire des synthèses, à communiquer des recommandations et à prendre des décisions judicieuses ;
• Grande aisance avec les outils technologiques ;
• Habileté à gérer plusieurs projets simultanément ;
• Rigueur et souci du travail bien fait ;
• Sens de l’initiative ;
• Esprit d’équipe.

Formation et expériences recherchées

Diplôme en informatique, ingénierie, gestion de projets ou un domaine équivalent.

Expérience de 3 à 5 ans en tant qu’Analyste Fonctionnel ou dans un rôle similaire dans des projets de grande envergure (milieu gouvernemental ou de grande entreprise) 

Si vous estimez correspondre au profil recherché, nous vous prions de bien vouloir envoyer votre candidature en remplissant le formulaire.